Soluciones AVANTA para el Desarrollo de Liderazgo

PROGRAMAS:

• LIDER21  | Desarrollo de Habilidades Directivas para el siglo XXI

• REACH  |  Equipo de Alto Desempeño

• LEADFORCE1  | Desarrollo de Líder en primera experiencia de Supervisión

• #LIDERalDIA | Sesiones periódicas cortas de discusión de nuevas tendencias de gestión

• CROSSTEAM|   Integración equipos multiculturales

TALLERES:

• ADAPTA |  Liderazgo Adaptativo

• CONVERSA  |  Inteligencia Conversacional

• FEEDFORWARD|  Retroalimentación basada en Neurosciencia

• ENGAGE|  Capacidad de gestionar emociones y conexión equipos

• TEAM SUCCESS CHARTER |  Conformación de nuevo Líder-Equipo

COACHING

Facilita el crecimiento e impulsa el potencial del individuo para alcanzar un desempeño.  El objetivo es la auto-observación y auto-aprendizaje, guiado por preguntas abiertas

CAPACITACIÓN

Un experto instruye y enseña para que el individuo adquiera nuevos conocimientos.  La meta es adquirir nuevos conceptos y distinciones relevantes para la efectividad del
individuo

MENTORING

Relación en que una persona con experiencia comparte sus conocimientos, habilidades y lecciones aprendidas en la práctica. La meta es enseñar a hacer algo.